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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Viajes de Negocios
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Viajes de Negocios altamente organizado y orientado a los detalles para supervisar y gestionar todos los aspectos de los viajes corporativos dentro de nuestra empresa. Este rol es fundamental para garantizar que los empleados y ejecutivos viajen de manera eficiente, rentable y segura, cumpliendo con las políticas de la empresa y optimizando los costos.
El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de viajes corporativos, habilidades excepcionales de negociación con proveedores y agencias de viajes, y un profundo conocimiento de las regulaciones y tendencias del sector. Además, deberá ser capaz de coordinar múltiples itinerarios, resolver problemas de última hora y garantizar una experiencia de viaje sin contratiempos para todos los empleados.
Las responsabilidades incluyen la planificación y reserva de vuelos, alojamiento y transporte terrestre, la gestión de presupuestos de viaje, la implementación de políticas de viaje corporativas y la negociación de tarifas preferenciales con proveedores. También será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de viaje, gestionar emergencias y proporcionar informes detallados sobre los gastos de viaje y las oportunidades de ahorro.
Para tener éxito en este puesto, el candidato debe poseer excelentes habilidades de comunicación, capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente, y un enfoque proactivo para mejorar continuamente la experiencia de viaje de los empleados. Además, deberá estar familiarizado con herramientas y plataformas de gestión de viajes y tener la capacidad de analizar datos para optimizar costos y procesos.
Si eres una persona organizada, con habilidades analíticas y experiencia en la gestión de viajes corporativos, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y gestionar todos los aspectos de los viajes corporativos.
- Negociar tarifas y acuerdos con aerolíneas, hoteles y agencias de viajes.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas de viaje de la empresa.
- Optimizar los costos de viaje sin comprometer la calidad y seguridad.
- Resolver problemas y emergencias relacionadas con los viajes.
- Proporcionar informes detallados sobre gastos y tendencias de viaje.
- Implementar mejoras en los procesos de gestión de viajes.
- Asesorar a los empleados sobre mejores prácticas y regulaciones de viaje.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de viajes corporativos.
- Habilidades de negociación y gestión de proveedores.
- Conocimiento de herramientas y plataformas de gestión de viajes.
- Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Conocimiento de regulaciones y normativas de viaje.
- Habilidad para analizar datos y optimizar costos.
- Disponibilidad para gestionar emergencias fuera del horario laboral.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir tu experiencia en la gestión de viajes corporativos?
- ¿Cómo manejas situaciones de emergencia o cambios de última hora en los viajes?
- ¿Qué estrategias utilizas para optimizar costos sin afectar la calidad del viaje?
- ¿Tienes experiencia negociando tarifas con proveedores de viajes?
- ¿Qué herramientas o plataformas de gestión de viajes has utilizado?
- ¿Cómo garantizas el cumplimiento de las políticas de viaje de la empresa?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un problema de viaje que resolviste eficazmente?
- ¿Cómo manejas múltiples itinerarios y solicitudes de viaje simultáneamente?
